Comment créer une cohésion durable dans votre équipe sans passer par des processus compliqués et chronophages ?
Vous avez déjà observé au sein de votre équipe
- Un manque d'alignement entre les membres de votre équipe
- Des tensions récurrentes et des conflits non résolus
- Une perte de motivation générale
- Des réunions d'équipe inefficaces, sans résultats concrets
- Une difficulté à créer une vraie cohésion qui dure dans le temps
- Un focus sur la “politique” plus que sur le travail en lui-même et les résultats collectifs
Peut-être avez-vous déjà tenté
- Des team buildings qui n'ont eu aucun effet à long terme
- Des séances de coaching sans impact tangible
- Des formations théoriques peu applicables sur le terrain
- De multiplier les réunions et ateliers, sans succès
L'ennemi ici, c'est l'inertie des équipes,
le manque de communication et
l'absence de lien humain qui peuvent paralyser une entreprise.
Je comprends tout à fait.
J'ai rencontré ces mêmes obstacles dans les groupes avec lesquels j'ai travaillé. Comme vous, j'ai cherché des solutions qui allaient au-delà des simples interventions ponctuelles.
La bonne nouvelle ? Il existe une approche différente qui mérite d’être éprouvée.
- Vous ne voulez plus voir votre équipe stagner ou se désengager.
- Vous aspirez à une équipe performante, robuste, unie et capable de surmonter ensemble toutes les difficultés.
- Vous cherchez une solution pour créer une cohésion qui dure et qui ait un impact réel sur les résultats de votre entreprise.
Voici MA solution pour vous !
Imaginez :
- Votre équipe évoluer dans un environnement psychologiquement sûr
- Votre équipe aborder la confrontation et les erreurs d’une façon positive et constructive
- Votre équipe s’engager avec fermeté et s’aider mutuellement à tenir les engagements
- Votre équipe se sentir responsable de son travail autant que de celui des autres
- Votre équipe être bien plus attentive aux résultats collectifs que individuels
- Votre équipe oser se dire les choses franchement, sans peur du rejet, de la moquerie ou de l’erreur, et permettre ainsi à l'apprentissage et l’innovation de se développer, menant votre entreprise à un niveau de résultat optimal !
- Que chaque réunion ressemble davantage à un film d’action passionnant qu’à un documentaire animalier... Vous allez pouvoir vous concentrer sur l’essentiel tout en ayant la certitude que votre équipe est robuste, performante et unie.
ATTENTION : ce n'est pas une solution miracle !
Cette offre est réservée aux personnes réellement engagées à transformer leur équipe et prêtes à investir dans une méthode qui a fait ses preuves.
Utilisez la puissance des Rituels pour créer les 8 habitudes d’une équipe robuste et performante
- Créez un environnement psychologiquement sûr pour tous
- Bannissez la peur de la confrontation
- Suscitez l'engagement de votre équipe
- Développez la responsabilisation de chacun
- Concentrez l’attention et l'énergie de chacun sur les résultats collectifs plus que personnels
Découvrez une approche unique et innovante pour bâtir
des équipes robustes et performantes à travers
- Le design de Rituel pour renforcer la cohésion
- Une communauté active et bienveillante pour partager et se nourrir des expériences
- Des team buildings musicaux qui challengent réellement votre équipe et les amène à dépasser leurs blocages
Je ne vous propose pas de simples "team buildings" éphémères, ni de vous submerger avec des théories sans application concrète.
Mon approche est pratique, dynamique et pensée pour des résultats durables.
Qui suis-je ?
Depuis mon enfance, la musique a été mon langage. Avec un père péruvien, j'ai grandi au carrefour de plusieurs cultures, et en tant que musicien, mes voyages m'ont révélé la puissance de la musique pour connecter les gens, au-delà des différences. Fort de cette conviction, j'ai créé et dirigé une école de musique qui a accueilli plus de 5000 élèves et 30 professeurs. Après des années de succès, j'ai aussi vécu l'épreuve difficile d'une faillite. Ce moment m'a enseigné une vérité essentielle : ce ne sont pas les échecs qui définissent un parcours, mais notre capacité à les transformer en apprentissages.
En tant que gérant d'une société spécialisée dans le team building, j'ai constaté à quel point la cohésion est vitale pour la survie et la résilience des organisations.
Depuis lors, je suis en quête de la formule alchimique qui transforme la division en unité et la discorde en cohésion durable, une cohésion qui ne repose pas uniquement sur les victoires, mais aussi sur les défis et les erreurs que nous traversons.
Cette quête, nourrie par la conviction que toute connaissance partagée s'intègre et s'enrichit deux fois plus, m'a conduit à fonder la communauté 'Les créateurs de cohésion'. Un espace pour ceux qui, comme moi, cherchent à comprendre comment créer une cohésion durable qui ne se contente pas de résister aux épreuves mais d’en ressortir plus fort.
Je vous propose de rejoindre "Les Créateurs de Cohésion" :
une communauté dédiée à l'apprentissage et
à l’application des meilleures pratiques de cohésion d’équipe
En tant que membre de cette communauté, vous aurez accès à
- Une zone rencontre mensuelle pour échanger avec des pairs autour de thématiques cruciales pour la cohésion
- Une zone mentoring avec des discussions approfondies et des sous-groupes de réflexion guidés par des experts (design de rituels, communication, écoute, sécurité psychologique, et bien plus encore...)
- Une zone ressource avec des vidéos, des replays, des documents et des outils pratiques pour améliorer la cohésion de votre équipe
- Une communauté sur Telegram
En bonus, vous recevrez :
- Un guide exclusif sur les "8 habitudes des équipes unies et efficaces"
- Une réduction de 15% sur toutes les offres de l'écosystème Let team be
- Des invitations à des événements spéciaux réservés aux membres
L’accès à la communauté est proposé au prix de lancement de
199 € HT/an ou 19 € HT/mois*
A partir du 15 novembre 2025 : 299€ HT/an ou 29€ HT/mois
- En rejoignant cette communauté, vous ne serez pas seul.
Vous ferez partie d'un réseau de leaders et de managers partageant les mêmes objectifs, désireux de construire des équipes solides et performantes.
Ce sont ces obstacles que nous allons combattre ensemble.
Foire aux questions
À tout manager, leader ou chef d’équipe souhaitant renforcer la cohésion au sein de son équipe, mais aussi aux employés ou parents qui souhaitent créer plus de cohésion dans leur environnement.
Cette communauté n'est pas faite pour vous si vous cherchez une solution miracle ou si vous n’êtes pas prêt à investir dans la cohésion de votre équipe.
Oui, vous pouvez résilier à tout moment (sans frais).
Vous apprendrez des méthodes concrètes pour améliorer la communication, l’engagement et l’efficacité de votre équipe.
Les sessions de rencontre ont lieu chaque mois. Vous pouvez accéder aux ressources à tout moment.
Vous pouvez me contacter par email info@letteambe.be
Si vous ne prenez pas cette décision aujourd’hui,
vous risquez de voir votre équipe continuer à stagner, manquer d'alignement
et perdre en performance.
Chaque mois passé sans agir est un mois de productivité et d’engagement perdu !
Vous vous demandez encore si cette communauté est faite pour vous ?
Parlons-en ! Prenez rendez-vous :
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